团委组织机构的各项制度
1．例会制度
(1) 团委会议定于间周召开一次,由团委书记召集委员对上一阶段校工作进行总结、交流，并讨论下一阶段的工作，以做好各部门之间的调配。(间周一星期中午时间)
(2) 团支部书记会议每月一次或间周一次(每月第一周星期二中午时间)。
(3) 团委学生会干部联席会议间周召开一次(每周星期二中午时间)。
2．值日制度
值日工作由团委干部轮换进行(具体由团委书记每学期初安排)。值日干部当天中午下第四节课后半小时到团委办公室坐班，负责处理日常事务，填写值日笔记，第七节课后打扫办公室卫生。每周由校团委组织委员考勤，纳入期末评优考核内容。
3．干部考评制度
(1)每学期期末由班主任对本班的团委干部在班内的表现进行评定打分；满分10分，0.5分为一档。( 9-10分～优； 7-8.5分～良； 5～6.5分一般； 1-4.5分～较差)。
(2)每学期期末由团委书记负责对各部门干部工作进行考评，满分10分，0.5分为一档。( 9-10分～优； 7-8.5分～良； 5～6.5分一般； 1-4.5分～较差)，具体内容如下：
①每学期值日工作：缺勤0.1分/次；
②各部门组织的活动：各部门每学期举办活动不少于一次，活动内容丰富，形式新颖，影响较好的酌情加0.1-0.5分；
③完成学校布置的工作：未能按时按质完成工作的扣0.1-0.5分；
④例会出勤：缺勤0.2/次，迟到0.1/次。
(3)具有下列情况之一的学生干部不具备评优资格：
①在任期间违犯校规校纪受到学校处分者。
②在任期间由于工作不负责被停职，撤职务者。
③团委干部工作评定成绩中出现"较差"成绩者。
④团委干部工作评定成绩中出现两次或两次以上"一般"成绩者。
(4)每学期期末综合以上情况，对每位干部进行考核评分，按得分高低评选校级优秀团委干部。
